店舗・サービス業界において
豊富な導入実績があります

01

紙やExcelでの人事情報の管理から抜け出せず
人事業務が煩雑化している

実現したいこと

  • 紙やExcelで管理している人材情報を集約、活用できるようにしたい
  • 各店舗の社員の人事評価をスマートフォンで実施し効率化したい
  • 入社手続きや雇用契約、年末調整など労務業務のペーパーレス化を実現したい

タレントパレットならこう解決!

人事データの一元化
人事評価
労務管理

社員・アルバイトの情報を一元管理
スマホから誰でも使える簡単操作

社員・アルバイトの情報を一元管理
スマホから誰でも使える簡単操作

    • 顔写真をクリックするだけで、社員の情報を手軽に確認できます。
    • スマホに最適化した操作感で、PCの支給がない社員やアルバイトの方々も気軽にアクセス可能です。
    • 職務経歴、資格、評価結果など、これまで分散して管理されていた情報を一元管理。
  • 社員・アルバイトの情報を一元管理 スマホから誰でも使える簡単操作

紙やExcelで運用されていた人事評価をシステム化
店舗の評価結果もらくらく集計

紙やExcelで運用されていた人事評価をシステム化
店舗の評価結果もらくらく集計

    • 現行の評価制度をクラウド化し、スマホやPCから人事評価を行うことを可能にします。(MBO、コンピテンシー、360度評価など)
    • 直感的に操作しやすく設計されているので、場所や時間に縛られずに評価の入力や確認を行うことができます。
    • 評価結果はリアルタイムに集計され、昇給や昇格のシミュレーションを通じて、業務の効率化を図ることが可能です。
  • 紙やExcelで運用されていた人事評価をシステム化 店舗の評価結果もらくらく集計

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煩雑な労務管理を効率化。
スマホから入力でペーパーレスを実現へ

煩雑な労務管理を効率化。
スマホから入力でペーパーレスを実現へ

    • 入社手続きに伴う書類の作成、印刷、発送など、煩雑な作業を電子化し、手間を大幅に削減します。
    • 雇用契約書の作成から年末調整、マイナンバーの管理に至るまで、労務管理の全工程を一つのツールで簡潔に完結できます。
    • 各種申請で入力された情報は人材データベースへ蓄積され、社員名簿を効率的に活用することが可能です。
  • 煩雑な労務管理を効率化。スマホから入力でペーパーレスを実現へ

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  • タレントパレットは
    あらゆるレイヤーの従業員が活用できる
    タレントマネジメントシステムです。

    タレントパレットはあらゆるレイヤーの従業員が活用できるタレントマネジメントシステム
  • タレントパレットは
    あらゆるレイヤーの従業員が活用できる
    タレントマネジメントシステムです。

    経営層から店舗の社員まで、全員が簡単に使えるタレントマネジメントシステムです。スマートフォンやタブレットで評価入力や承認申請が可能。直感的なUIで、システム初心者でもすぐに活用できます。さらに、人事分析を簡単操作で実現し、人材情報の活用を可能にします。

02

社員の配置や定着支援など人事施策の
モニタリングができておらず、効果的な方法が見つからない

実現したいこと

  • 各店舗の配属や資格保有者の最適な配置案を自動作成
  • 満足度調査の実施や社員間のポイントの授受でエンゲージメントを高めたい
  • サーベイの結果や店舗別の育成状況など経営層向けにレポーティングしたい

タレントパレットならこう解決!

異動シミュレーション
サーベイ・ポイント
経営ダッシュボード

社員の持つ資格やスキル、通勤時間を考慮した、
最適な配置を実現

社員の持つ資格やスキル、通勤時間を考慮した、
最適な配置を実現

    • 感店舗ごとに人員配置を、ドラッグ&ドロップの直感的な操作でスムーズに実施可能です。社員が有する資格やスキルを考慮し、人材要件を設定することで、AIが最適な人材を推薦します。
    • 拠点マップ機能を活用し、店舗からの通勤時間(公共交通機関や車利用時)を計算し、通勤時間を考慮した人員配置を実現します。
  • 社員の持つ資格やスキル、通勤時間を考慮した、最適な配置を実現

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サーベイとサンクスポイントで、
社員の定着促進とエンゲージメント向上へ

サーベイとサンクスポイントで、
社員の定着促進とエンゲージメント向上へ

    • 柔軟な設問設計により、従業員満足度調査やエンゲージメントの測定が可能となり、組織ごとの比較分析や人事施策の成果を明確に測定できます。さらに、日常的なパルスサーベイは、テンプレートの活用で、初めての方でも容易に取り組めます。
    • サンクスポイントを通じて感謝の気持ちを伝え合うことで、離れた拠点間でもコミュニケーションが活性化し、社員のエンゲージメント向上と定着促進に寄与します。
  • サーベイとサンクスポイントで、社員の定着促進とエンゲージメント向上へ

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人事情報を集約したダッシュボードで、
経営・人事のためのBIツールとして活用

人事情報を集約したダッシュボードで、
経営・人事のためのBIツールとして活用

    • さまざまな人事情報をダッシュボードに集約し、経営陣や人事部が最新のデータを確認し、経営上の意思決定に役立てることができます。
    • 人事情報を販売データや各店舗の情報と組み合わせることで、生産性、人件費、スター社員の売上、人材育成の進捗など、幅広い視点からBIツールとしての活用が可能です。
  • 人事情報を集約したダッシュボードで、経営・人事のためのBIツールとして活用

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03

社員・アルバイトの研修や採用活動に費やす時間が多く、
店舗運営の効率が低下している

実現したいこと

  • 社員への研修管理、受講履歴の管理を行いたい
  • eラーニングでマニュアルの共有やテストを実施してスキルを均質化したい
  • 採用応募者の管理から採用進捗までまとめてDX化したい

タレントパレットならこう解決!

受講管理
e-ラーニング・テスト
採用管理

研修・e-ラーニングの受講履歴を
社員に紐付け受講管理を効率化!

研修・e-ラーニングの受講履歴を
社員に紐付け受講管理を効率化!

    • e-ラーニングの受講履歴を蓄積し、いつだれが受講したのか、その際のテストの点数などをいつでも簡単にチェック
    • 未受講者へのリマインド連絡なども自動化でき、受講管理を手間なく実施し工数削減
  • 研修・e-ラーニングの受講履歴を社員に紐付け受講管理を効率化!

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e-ラーニング機能で社員のスキル向上を図り
テストを通じて理解度を確実に把握

e-ラーニング機能で社員のスキル向上を図り
テストを通じて理解度を確実に把握

    • 社員一人ひとりが自身のキャリアパスを把握し、目指すべき方向性を明確化させます。
    • 育成担当者と社員が共通の目標を持つことで、育成計画の具体性と効果が高まります。
    • e-ラーニングや研修管理機能を通じて、必要なスキルの成長を効率的に促進させます。
  • e-ラーニング機能で社員のスキル向上を図りテストを通じて理解度を確実に把握

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採用候補者の管理や面談調整などの業務の効率化から
ミスマッチ防止など網羅的に支援

採用候補者の管理や面談調整などの業務の効率化から
ミスマッチ防止など網羅的に支援

    • エントリーから面談調整、内定後のフォローに至るまで、新卒、中途採用、アルバイトを含むあらゆる雇用形態の採用候補者管理を一元化し、業務効率の向上を実現します。
    • エントリーシートに記載された志望動機等のテキストデータを解析することで、自社の魅力を深く理解し、採用広報戦略の充実に繋がります。
  • 採用候補者の管理や面談調整などの業務の効率化からミスマッチ防止など網羅的に支援

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