このようなお悩みを抱えていませんか？
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- 採用活動の作業を簡略化し、工数を削減したい
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- 応募者、採用候補者の管理が煩雑で追いきれない
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- 適応検査の結果を活用し採用のミスマッチを防ぎたい
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- テレワークでの採用活動を推進したい
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あらゆる人材データを活用・分析し、データに基づいた科学的人事戦略を実現。
エンゲージメントを見える化し、人事の課題を解決する
タレントマネジメントシステムです。-効果的な採用活動を実現する機能-
- 採用プロセス管理
- 採用ミスマッチ分析
- WEB面談機能
- エージェント管理
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タレントパレットなら データ活用で採用管理の作業工数を削減
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エントリーフォーム作成、応募者管理、複数回にわたる面談スケジュール管理までを一元管理。採用に関わるあらゆる情報を集約し作業工数・コストを削減します。
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400万のビッグデータに基づいた独自の適性検査TPIにより性格・傾向を把握。自社で活躍している社員の特徴を持った採用候補者を発見できます。
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遠方に住む候補者やテレワークを希望する候補者との面接機会を創出。距離の隔たりによる面接機会の損失を減らし、人材不足解消をサポートします。
タレントパレットの主な機能・活用方法
新卒・中途それぞれに最適な機能を提供。
ひとつのシステムで採用業務から入社後分析まで実施可能です。
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新卒採用
マイページ作成とイベント管理で
負担の大きい新卒選考を一元管理タレントパレット内でマイページの作成や採用イベントの作成、応募管理が可能。サイトアクセス履歴やイベント参加履歴から接触スコアを測定し、内定辞退の防止にも活用できます。
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- テンプレートから採用マイページを簡単作成
- コンテンツ、メニュー、お知らせなどを自由にカスタマイズ
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- 採用イベントをシステム内で一元管理
- 採用候補者の参加状況やメールでのやりとりから接触スコアを計測
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- 400万のビッグデータから開発された独自の適性検査を標準搭載
- 在籍社員と比較することで入社後の活躍をイメージ
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中途採用
求人票やエージェントを管理し
効果を分析採用活動の進捗を求人票やエージェントごとに把握可能。
管理だけでなく、効果のあった施策を分析し今後の採用に活用できます。
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- 求人要件から簡単に求人票を作成
- エージェントへの共有や採用ページへ公開が可能
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- エージェントごとに採用結果分析が可能
- コンタクト履歴からどの施策が採用につながったかを振り返り
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- 不採用者や内定辞退者の情報もストックし有望人材のプールを作成
- 前回選考時の履歴を確認し次回採用に活用
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ダッシュボード
入社した社員の活躍度を分析し
採用マーケティングにフードバック入社後の人事評価や本人のモチベーションを測定。
活躍度として分析することで、採用プロセスの改善を実施。 -
タレントパレットのその他の特徴
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- ISMS （ISO/IEC27017:2015）やプライバシーマークを取得
- IPアドレス制限や2段階認証機能によりアクセスを管理可能
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- 日本語分析でエントリーシートや面談履歴の定性情報を活用
- 採用者と不採用者の特徴を分析し比較
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- 掲示板やチャットでコミュニケーションを促進
- 入社前の不安をフォロー
タレントパレットの活用事例
お客様の目的やスタイルに合わせた
最適なサポート体制
初期導入の支援や導入後のサポート、目的に特化した高度な活用まで、科学的人事のノウハウを持つ専門のコンサルタントとサポートチームがしっかりご支援します。
