エンゲージメントでの活用事例

株式会社ADKホールディングス

気持ちの変化を検知し
リモートワークでも新入社員をフォロー

新入社員にいきなりテレワークを要求するなどの大きな業務環境の変化から、月に1回パルスサーベイを実施しています。就業が楽しかったか、周りの社員と協働ができたかといった感情的な定点観測や、人事との面談相談希望も募り、何か相談をしたいなと思えばすぐに相談できる体制を整えています。

株式会社オリエントコーポレーション

社員意識調査の傾向を分析し
課題改善策を検討

これまでは外部の調査会社を使って、社員意識調査を年に1度実施していましたが、が、データがそのシステムでしか使えませんでした。タレントパレットでアンケートを行うことで、事業部門ごとの傾向を分析。課題として人事部からフィードバックを行っており、アンケートの結果が良くなければ、課題改善策を一緒に検討し、PDCAを回しています。