• 課題PROBLEM

    • 社員が自ら学ぶ環境を作りたい
    • 学習に対するモチベーションを高めたい
    • eラーニングの効果がわからない
    • 解決方法SOLUTION

    • 弱点を補う学習コンテンツで社員の自律的な成長を支援
    • 受講後レビューや上長のおすすめで学習意欲を促進
    • 受講後の成長効果を測定し内容を分析・改善

SCENES

活用シーン

eラーニングの受講履歴を一元化
01
  • eラーニングの受講履歴を
    社員に紐付け 受講管理を
    効率化!

    • e-ラーニングの受講履歴を蓄積し、いつだれが受講したのか、その際のテストの点数などをいつでも簡単にチェック
    • 未受講者へのリマインド連絡なども自動化でき、受講管理を手間なく実施し工数削減
  • eラーニングの受講履歴を一元化

活用データ

  • 活用データ
  • 人事情報
  • 保有資格・スキル
  • 受講履歴

関連機能

スキルと連動した研修を自動レコメンド
02
  • スキルに合わせた研修コンテンツのレコメンドで
    自律的成長を支援

    • 社員のスキルレベルから、今受けるべき学習コンテンツを自動でレコメンド
    • 上長のおすすめや必須研修など、様々な形で最適なものを推奨
    • よくある課題である「何を学べばいいかわからない」を解決し、自律的な学習を支援
  • スキルと連動した研修を自動レコメンド

活用データ

  • 活用データ
  • 人事情報
  • 保有資格・スキル
  • 人事評価

関連機能

研修コンテンツ搭載
03
  • 導入後すぐに受講できる
    基本的な研修コンテンツを搭載

    • ビジネスマナー、業務の進め方、情報セキュリティに関するベーシックな研修コンテンツをご用意
    • 自社でコンテンツを保有していない場合でもスピーディーにeラーニングによる自己学習の運用を可能に

    ※オプションにてご提供

  • 研修コンテンツ搭載

活用データ

  • 活用データ
  • 人事情報
  • 保有資格・スキル
  • 人事評価

関連機能

line
  • 将来必要な人材をリスキル育成
  • case

    将来必要な人材をリスキル育成

    事業成長を実現させるために次世代後継者をリスキル育成することがあります。
    必要な人材像やスキルを定義し、在籍している社員に対し、そのスキルを身に着けさせるために育成する際、必要な研修を受講させたり、受講後のスキルの可視化や定期的なモニタリングが必要です。

    タレントパレットでは、ただe-ラーニングが受講できるだけではなく、スキルと連動して必要な研修をレコメンドして、社員の受講管理や育成状況もモニタリングができます。

研修の標準化でスキルレベルを担保
  • 資料を請求する
  • デモ・体験版を申し込む
04
  • どこからでも業務に適した
    研修を受講
    ばらつきがちなスキルレベルを
    担保

    • 自社に蓄積された学習コンテンツや、新規でコンテンツを作成し活用したい場合、自由に内容を登録することが可能
    • テレワークや支店勤務などでばらつきがちな学習を、自社コンテンツ学習により均一化
    • テスト形式にも対応しているため、学習者の習熟度を確認
  • 研修の標準化でスキルレベルを担保

活用データ

  • 活用データ
  • 人事情報
  • 保有資格・スキル

関連機能

研修レビューにて社員の受講意欲を促進
05
  • 研修レビューで受講意欲を促進
    社員の声から研修コンテンツの見直しも可能に

    • 受講者からのレビュー(評価)で、受講検討者はどのような学習効果があるのかより具体的に確認ができるように
    • 同僚や先輩が受講した際のコメントを確認することで、より意欲を持って学習に取り組むことが可能
    • レビュー内容からコンテンツへの評価や効果を確認し、見直し改善にも
  • 研修レビューにて社員の受講意欲を促進

活用データ

  • 活用データ
  • 人事情報
  • 保有資格・スキル
  • 受講履歴

関連機能

成長レベルを時系列でモニタリング
06
  • 受講後のスキル成長を 定期確認
    成長度合いを確認し
    研修内容を改善へ

    • どの社員がいつどんなeラーニングを受講したのかがすべて蓄積されているため、スキルや人事評価など、成長度合いとなる指標と重ねて効果分析
    • 学習して終わりではなく、スキルの伸び具合から有効な研修の分析や、内容の改善を行うことが可能
  • 成長レベルを時系列でモニタリング

活用データ

  • 活用データ
  • 人事情報
  • 保有資格・スキル

関連機能

line
  • 店舗人材育成のバラつきを是正
  • case

    店舗人材育成のバラつきを是正

    人材育成で起こりがちな、各部署や拠点でのバラつき。特に多店舗経営では人材育成の環境が大きく違うことから、その差が大きくなってしまいます。

    タレントパレットでは人材の育成状況をすべて俯瞰して見られるため、スキルの伸びを比較しフォロー可能。人材育成のバラつきを是正し、優秀な人材が育ちやすい組織を実現します。

  • 資料を請求する
  • デモ・体験版を申し込む

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