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活用シーン
人材の最適配置
ドラッグ＆ドロップで簡単に異動検討
あらゆる人材データから最適配置案を生成
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課題PROBLEM
- 社員データを集めて異動検討案を作成するのに時間がかかる
- 経験や勘で人材配置を行なっている
- 社員の相性がわからず配置の際に考慮できていない
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解決方法SOLUTION
- 社員データを一元化し定量的分析から異動検討
- 戦略的育成ローテーションを立案
- リレーションを可視化し社員同士のシナジーを最大化
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SCENES
活用シーン
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ドラッグ＆ドロップで
かんたん異動シミュレーション- 社員の顔写真や名前をドラッグ＆ドロップによるシミュレーションでスキルなどを比較しながら異動検討
- 一人ずつ動かすだけでなく、異動候補者を一時的にプールすることで、全体を俯瞰しながら調整
- 複数人同時操作にも対応しており、社内でディスカッションをしながらスムーズな異動検討案の作成
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活用データ
- 活用データ
関連機能
- 関連機能
- ＃異動シミュレーション
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保有資格や滞留年数など
条件で社員に色を持たせ
ひと目で特徴を把握- 社員に紐づく人材データを一画面に表示させ、異動検討が可能
- 保有スキルや現組織への滞留年数など、気になる情報を確認できるのでスムーズな検討案の作成を実現
- 条件に合致する人材を色分けすることで、パレットのようにカラフルでわかりやすく人材の特徴を把握
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活用データ
- 活用データ
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関連機能
- 関連機能
- ＃異動シミュレーション #スキルセット ＃ミッション
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case
新入社員のジョブローテーション
育成を目的としたジョブローテーションでは、入社年度、現組織への滞留年数、現在の役職など、様々な要素を確認しながらの異動検討が必要になります。タレントパレットではそうした情報の一覧化はもちろん、異動候補者をまとめてグループ化し、誰をどこで育てるかを組織全体を俯瞰しながら検討できます。
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異動後の影響を予測
前後を比較し
より良い組織を編成- 社員を異動させたことによる人件費や保有資格などへの影響度を自動的に算出
- 部署の人員数や平均年齢はもちろん、人件費や売上予測などの経営に関わる部分も即座にシミュレーション
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活用データ
- 活用データ
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関連機能
- 関連機能
- #異動シミュレーション #スキルセット #ミッション
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case
部署を跨いだ異動検討会議
異動検討会議では、自分の部下だけではなく他部署の社員の情報を把握し、最適な配置を検討する必要があります。
タレントパレットを活用すれば写真と名前を見ながら配置案を考えることができるので、部署を跨いでのスムーズな意思疎通が可能です。
条件に合致する優秀社員を抽出することで、ハイパフォーマー人材の周知や抜擢もサポートします。
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店舗異動や転居を伴う
異動検討の際に
社員一人ひとりの通勤時間を
手間なく算出- 社員一人ひとりの居住地から対象拠点までの通勤時間や乗り換え回数などを一覧化するため、都度検索せずスムーズに異動検討を進められるように
- 公共交通機関（電車・バス）、車通勤にも対応
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活用データ
- 活用データ
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関連機能
- 関連機能
- #拠点マップ
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プロジェクトの最適社員を発見
兼務状況を確認しながら
バランスよく社員をアサイン- 社内でのプロジェクトやタスクフォース立ち上げの際、必要な人員を経験やスキルなどの条件から検索し抜擢することが可能
- 役職やスキル・経験はもちろん、他に関わっているプロジェクトがないかも確認できるため、タスク不可にならないようなチーム結成を実現
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活用データ
- 活用データ
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関連機能
- 関連機能
- #タスクフォース
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人材要件からAIが
自動配置を作成
組織に最適な人材と
マッチ度を提案- 組織に必要な人材要件から、スキルや経歴・実績のほか、家庭状況や配属地域希望、自己申告書、1on1面談のコメントなど、様々な情報を分析し最適な人材を発掘
- 思いつかなかったような配置案も提案してくれるため、異動案作成のヒントに
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活用データ
- 活用データ
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関連機能
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日頃のコミュニケーションから
社員同士のモチベーションを
最大化- 同期入社や共通の趣味、サンクスポイントのやりとりなど、社員同士のリレーションを可視化
- 近しい部署にするほか、疎遠になっている部署同士に配置することでチームワークの向上に期待するなど、人間関係を意識した異動検討をデータからサポート。
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活用データ
- 活用データ
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関連機能
- 関連機能
- #サンクスポイント
FEATURES
最適配置に
役立つ機能
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