人事評価の適正な運用に向けて 生成AIを活用したAIアドバイス機能を搭載～生成AIによる目標設定のアドバイスで効果的なフィードバックを実現～

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、科学的な人材活用や人的資本の開示、人事業務のDX化、リスキリングの推進などを背景に、多くの企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下：タレントパレット）」は、生成AI技術を活用した人事評価の目標設定及びフィードバックのアドバイス機能を新たに搭載しましたことをお知らせいたします。
適切な目標設定と効果的なフィードバックは、人事評価の運用で重要である一方、主観や恣意性が入りやすく、属人な評価になりがちです。タレントパレットは生成AIの活用により客観的な評価制度運用を実現します。
 

【社員側の利用シーン】　「適切な目標設定」に向けたAIアドバイス機能

社員が目標を設定した後、ワンクリックで目標設定のAIアドバイスを受けることができます。
生成AIが、SMART原則※に基づいてアドバイスすることにより、社員のパフォーマンスと目標達成の精度向上により組織目標の達成に貢献します。
 
※SMART原則…目標設定に取り入れるべき要素を表した法則です。Specific（具体的な）・Measurable（測定可能な）・Achievable（達成可能な）・Relevant（関連性のある）・Time-bound（期限が明確な）の5項目を満たした目標設定が成功に結びつくとされています。

【上司側の利用シーン】　人材育成につながる「効果的なフィードバック」に向けたAIアドバイス機能

上司が部下を評価する際は、期末効果やハロー効果などの評価エラーが発生しやすく、評価者の主観による偏りが課題です。AIアドバイスを活用することで、これらのエラーを回避し、客観的な評価ができるようになります。また、フィードバックも社員の活躍や人材育成につながるような視点を織り交ぜたフィードバックができるようになり、社員のエンゲージメント向上にも期待できます。

今後もタレントパレットの生成AIは人事業務を効率化するだけでなく、人事評価制度の適正な運用に加え、その後の社員のさらなる活躍、育成につながる機能として提供しています。
※紹介文生成機能では、Azure OpenAI Serviceを利用しています。Azure OpenAI Serviceの利用規約により、扱うデータは学習等外部で使用されることはありません。