トレノケート様がタレントパレットを活用した「サンクスポイント制度」を開始されました

人材育成のトレノケート株式会社様のプレスリリースにて、タレントパレットの活用事例を掲載いただきました。
DX化を背景に不足するIT人材の育成サービスを提供する同社では、人材データの一元化や人事評価のDXのためタレントパレットを導入いただき、活用を進めていただいております。
早期からテレワークに取り組んできた中、タレントパレットの標準機能「サンクスポイント」を新たに活用いただくことで、「コミュニケーションのさらなる活性化」や「個人の頑張りの見える化」に取り組まれています。

サンクスポイントとは

サンクスポイントはタレントパレットに標準搭載されている社員間でのコミュニケーション機能です。
社員がお互いに感謝の気持ちをポイントとして贈り合うことで、数字に現れない仕事の成果や貢献を見える化し、エンゲージメントの向上やコミュニケーションの活性化を支援します。

各自が付与できる持ち点やポイント付与のテーマ、活用方法など、ポイント運用ルールは企業ごとに独自に設定ができ、自社カルチャーにそった展開が可能です。
また社員間でのやり取りをネットワークとして俯瞰することで、交流が活発なチームの可視化や、組織の課題発見に繋がります。