ＨＲカンファレンス2021 -秋- に登壇いたします

この度、株式会社ＨＲビジョンが主催する「ＨＲカンファレンス2021 -秋-」 に弊社取締役副社長の鈴村が登壇いたします。
 
本イベントは日本最大のHRイベントとして、多くの識者や先進的人事に取り組む企業が登壇し、人・組織の課題解決策を体系的に学ぶことを目的に開催されます。
今回は早稲田大学政治経済学術院 教授の大湾秀雄氏をお招きし、タレントパレットが継続的に取り組んでいるデータドリブン人事戦略実現のための課題とその解決策について弊社取締役鈴村が対談いたします。
また、弊社鈴村単独講演では、タレントマネジメントの最新事例やデータ活用術についてお話しさせていただきます。

登壇プログラム詳細

大湾教授と考える　データドリブン人事戦略のために何をすべきか

登壇者

早稲田大学政治経済学術院 教授　大湾 秀雄氏
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長　鈴村 賢治

日時

11/18(木)13:50 -14:40

概要

HRテクノロジーにより従前の管理業務の効率化は進みつつありますが、人事戦略や経営にまで活かすには何をどうするべきか課題に感じている人事の方が多いのが現状です。本講演では、早稲田大学 大湾秀雄教授をお迎えし、日本におけるジョブ型雇用やリスキリングといった人事のトレンドを解説し、人材データ活用例やデータドリブン人事戦略実現のための課題とその解決策について対談いたします。
　

時代を勝ち抜く人材データの活用術と科学的人事戦略
〜育成・配置・評価・採用の変革〜

登壇者

株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長　鈴村 賢治

日時

11/25(木)11:40 -12:30

概要

大きく変容した社会活動を背景に、多くの企業がデジタル技術を活用した人事戦略に取り組み始めました。先進企業では、人事DXの取り組みとして最新テクノロジーを導入し、ハイパフォーマー人材の特徴分析、戦略的な育成・配置や採用すべき人材の発見に活用しています。本講演では、企業の組織力向上を支援する科学的人事・タレントマネジメントの最新事例、データ活用術を解説します。