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科学的人事エグゼクティブフォーラム 2023 Autumn
科学的人事で加速する
データドリブン経営の
本質と実践人的資本経営戦略の今と未来
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アーカイブ
配信期間 -
2024.1.10-2.9
完全申込制オンラインセミナー -
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配信期間 - 2024.1.10-2.9
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完全申込制
オンラインセミナー
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第2回 科学的人事アワード受賞企業受賞に至った各社の人事施策をご紹介
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挑む経営。叶える人事。
日々変わっていく世の中で多くの企業が
今まで以上に成長し、勝ち抜いていくために
従来の事業や業態からの
”変革”が求められています。そのような中で、
より実りある企業経営の未来を創るため、
経営戦略と連動し、社員個人にフォーカスを
当てた”人事戦略”の推進が
重要になっています。
日本を牽引していくみなさまの企業が、
一層に輝きを増して
揺るがないものであり続けるために、
今やるべきことは何なのか。データドリブン経営の「本質」を見極め、
科学的人事戦略を組織での確実な「実践」へ -
登壇者
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特別講演1
人的資本経営の為の
モチベーショナルリーダーシップ平井 一夫 氏
ソニーグループ株式会社 シニアアドバイザー /
一般社団法人 プロジェクト希望 代表理事
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特別講演2
人的資本経営から考える人材マネジメントの要諦
安田 雅彦 氏
株式会社 We Are The People
代表取締役
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第2回 科学的人事アワード 総評
岩本 隆 氏
慶應義塾大学大学院
政策・メディア研究科 特任教授
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主催社講演
持続的な企業成長を支える科学的人事戦略
～タレントパレットの深化と進化～鈴村 賢治
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
取締役副社長
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第2回
科学的人事アワード
イベント当日はタレントパレットをご導入企業の中から科学的人事を
より推進してくださった企業を表彰し
受賞企業様にはお取り組み内容を発表いただきます。
大賞
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あらゆるデータを活用・分析し、課題抽出、重点施策を実現
人的資本経営時代での改革に挑戦-
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株式会社ユナイテッドアローズ
執行役員 CHRO山崎 万里子 氏
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事業転換を支援する人事戦略を推進し、経営戦略実現に向けた
科学的人財ポートフォリオの構築を実践-
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東北電力株式会社
執行役員ビジネスサポート本部人財部長荻野 隆司 氏
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社員の自律的キャリア形成を実現するための
機会提供・文化を醸成し・社員成長とともに組織の進化を実現-
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ソフトバンク株式会社
コーポレート統括 人事本部 人事企画統括部 統括部長野村 純也 氏
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リコー
グループ全体での自律的な社員研修、育成制度の展開
リコージャパン
専門人財の認定制度、スキルポートフォリオの可視化を実現-
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リコーグループ
株式会社リコー
人事部 人事室長長久 良子 氏
リコージャパン株式会社
常務執行役員 人事・コーポレート本部 本部長藤本 恭一郎 氏
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特別賞
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科学的人事戦略のスピード実現に
向けた計画と体制構築のもと
先進的な人事施策の推進実現アフラック生命保険株式会社
執行役員 (人財マネジメント戦略担当）伊藤 道博 氏
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「イズムの種まき」文化を定着させ、
可視化した社員同士の交流や
離職傾向から店舗社員の定着を実現株式会社マルハン
執行役員 東日本カンパニー人事部 部長武田 幸久 氏
講演一覧
チャプター
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特別講演1
平井 一夫 氏
ソニーグループ株式会社 シニアアドバイザー /
一般社団法人 プロジェクト希望 代表理事
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1:00:00
(30min)30:00-1:00:00 (30min)
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オープニング/主催社講演
鈴村 賢治
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
取締役副社長
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(30min)1:00:00-1:30:00 (30min)
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特別講演2
安田 雅彦 氏
株式会社 We Are The People
代表取締役
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第2回 科学的人事アワード
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開催概要
| 名称 | 科学的人事 エグゼクティブフォーラム 2023 Autumn |
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| 日時 | アーカイブ配信： 1月10日(水)～2月9日(金) |
| 参加費 | 無料 |
| 会場 | オンライン配信 ご登録いただきましたメールアドレスへ視聴URLをご案内いたします。 |
| 主催 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
| 内容 | 特別講演・主催社講演 科学的人事推進企業を対象としたアワード |
| お問い合わせ | 株式会社プラスアルファコンサルティング フォーラム運営 久保田 浜田 tp_info@pa-consul.co.jp 03-6432-4018 |
