【保存版】法定休日とはアルバイトにも必要な休日！設定方法や賃金計算方法を解説
法定休日日数の最低ラインは52日！年間休日が105日未満でも罰則を受けないケースを解説
法定休日は残業代の支払い不要！割増賃金が発生しない4つのケースや計算方法を解説
法定休日労働とは労働基準法に基づいた休日出勤！罰則を受けるケースや割増賃金も解説
法定休日はいつか決めることが推奨されている！特定するメリット・デメリットや裁判例を紹介
法定休日に出勤させる際は振替休日を付与できる！4つの条件や5つの注意点を解説
法定休日と祝日が重なったら割増賃金が発生する！計算方法と4つの注意点を解説
法定休日と所定休日は付与する日数が異なる！賃金割増率や正しく運用する方法を解説
法定休日に出勤させるには36協定の締結が必須！出勤上限と割増賃金の計算方法を解説
法定休日の割増賃金計算方法5ステップ！出勤させるルールや支払い不要のケースも紹介