降格処分とは？減給など人事権により降格が認められる条件を具体的に解説
職務怠慢の問題社員…正当な解雇事由となる「就業規則による懲戒処分/解雇」とは
雇用形態とは？正社員/派遣社員など種類や各形態の特徴、保険適用の範囲も解説
契約社員のメリット/デメリット、契約期間を設けるなど、賢く雇用する方法
降格とは？降格人事が起きる理由懲戒処分との違い、裁判事例などを紹介
契約社員とは？正社員との働き方の違いや企業側のメリット/デメリットを解説
総労働時間とは何か？労働時間の考え方と計算方法をわかりやすく解説
契約社員とパート・アルバイトの違いとは？企業側のメリット・デメリット
従業員管理は人事管理と労務管理に分類される！3つの目的とシステムの選び方を解説
パートタイム労働者にも雇用契約書は必要！締結しないと起こるトラブルやデメリットを解説